У відомстві зазначили, що прийняття закону дозволить спростити процедури отримання інформації про стаж працівників для призначення виплат, зменшити витрати роботодавців на ведення паперового документообігу.
Крім того, изчезнуть можливі ризики і негативні наслідки втрати паперової трудової книжки, її фізичного пошкодження, фальсифікації або внесення недостовірних відомостей.
"Ведення трудової діяльності працівника в електронній формі забезпечить необхідні умови для автоматичного призначення пенсій на підставі наявних відомостей про стаж та сплачені внески, що містяться в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового соціального страхування", - йдеться в повідомленні.
Крім того, бажаючі зможуть додавати додаткові документи через Особистий електронний кабінет на вебпорталі електронних послуг ПФУ.
Раніше ми повідомляли, що людина, яка 35 років справно працювала і робила внески до Пенсійного фонду з офіційної зарплати в розмірі 54 тисяч гривень може розраховувати на максимальну пенсію в Україні.
Громадяни з середньою зарплатою можуть розраховувати приблизно на 3,5 тисячі гривень на місяць, а з "мінімалкою" - всього 1769 гривень.
