В ведомстве отметили, что принятие закона позволит упростить процедуры получения информации о стаже работников для назначения выплат, уменьшить расходы работодателей на ведение бумажного документооборота.
Кроме того, изчезнуть возможные риски и негативные последствия потери бумажной трудовой книжки, ее физического повреждения, фальсификации или внесения недостоверных сведений.
"Ведение трудовой деятельности работника в электронной форме обеспечит необходимые условия для автоматического назначения пенсий на основании имеющихся сведений о стаже и уплаченные взносы, содержащиеся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного социального страхования", - говорится в сообщении.
Кроме того, желающие смогут добавлять дополнительные документы через личный электронный кабинет на вебпортале электронных услуг ПФУ.
Ранее мы сообщали, что человек, который 35 лет исправно работал и делал взносы в Пенсионный фонд с официальной зарплаты в размере 54 тысяч гривен может рассчитывать на максимальную пенсию в Украине.
Граждане со средней зарплатой могут рассчитывать примерно на 3,5 тысячи гривен в месяц, а с "минималкой" - всего 1769 гривен.
